ProgrammManager
(m/w/d)
Strategie- und Organsationsentwicklung
an Hochschulen
Vollzeit
ab sofort
Berlin
Über uns
Seit mehr als 100 Jahren gestaltet der Stifterverband gemeinsam mit seinen Mitgliedern, Förderern und Partnern das Bildungs- und Wissenschaftssystem in Deutschland. Das Ziel: Bildung und Wissenschaft zu verbessern, die Innovationskraft der Gesellschaft zu stärken - unabhängig, gemeinwohlorientiert, partnerschaftlich.
Der Stifterverband sucht am Standort Berlin im Bereich Programm und Förderung zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Programmmanager (m/w/d) Strategie- und Organisationsentwicklung an Hochschulen (38,5 Stunden/Woche) zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2028 (mit Option auf Verlängerung).
Aufgaben
- Begleitung von Strategie- und Organisationsentwicklungsprozessen, Weiterbildungsangeboten sowie themenbezogenen Veränderungsprozessen an Hochschulen
- Mitgestaltung der Strategie- und Organisationsberatung an Hochschulen entlang des gesamten Aufgabenportfolios von Stifterverband Change
- Verantwortung für Organisation, Durchführung sowie inhaltliche und methodische Weiterentwicklung verschiedener Audit-Verfahren (Schwerpunkt: Gründung, Diversity) als wichtiges Instrument der Strategieentwicklung an Hochschulen
- Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Auditor und Auditorinnen und Hochschulen
- Begleitung von Hochschulen bei der strategischen Auseinandersetzung mit Themen wie Transfer, Future Skills oder Studiengangsentwicklung
- Mitwirkung in der Projektakquise, inklusive Auftragsklärungsgesprächen sowie dem Verfassen von Angeboten und Projektanträgen
- Kollaborative und kontinuierliche Weiterentwicklung der unterschiedlichen Begleitinstrumente und Formate der Hochschulentwicklung im Team – sowohl inhaltlich als auch methodisch-konzeptionell
- Konzeption, Organisation und Moderation von Veranstaltungen und Workshops für unterschiedliche Stakeholdergruppen, insbesondere an Hochschulen
- Einbringen und Teilen der eigenen Expertise sowohl intern als auch extern, zum Beispiel im Rahmen von Publikationen, sowie Kooperation mit relevanten Partnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie umfangreiche, nachweisliche Erfahrung in der Strategie- bzw. Organisationsentwicklung oder in der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung im Bereich Organisationsentwicklung, systemische Beratung bzw. Prozessbegleitung, Facilitation oder vergleichbar
- Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und gegebenenfalls Auditformaten für unterschiedliche Zielgruppen, idealerweise mit innovations- und nutzerzentrierten Methoden sowie in Präsenz- und Digitalformaten
- Idealerweise vertiefte Kenntnisse des deutschen Hochschul- und Wissenschaftssystems beziehungsweise der Hochschulentwicklung sowie themenspezifisch in Transfer, Personalentwicklung und Future Skills
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Projektakquise, der Antrags- und Angebotserstellung sowie in der Durchführung von Auftragsklärungsgesprächen; idealerweise auch Erfahrung in der Personalplanung
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Entwicklung und dem Verfassen von Strategiepapieren und weiteren Publikationen zu hochschulrelevanten Themen wie Transfer und Personalentwicklung.
- Hohes Maß an Gestaltungswillen und Zielorientierung, verbunden mit belastbarer Organisationsfähigkeit sowie professionellem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und im Team
- Bereitschaft und Verfügbarkeit für Dienstreisen als zwingende Voraussetzung
- Hohe Identifikation mit der Organisation und Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung an der Weiterentwicklung teaminterner Prozesse sowie zur Zusammenarbeit in hybriden Team-Konstellationen (Essen, Berlin)
Was wir bieten
- Mitgestaltung & Teilhabe – Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung & engagierte Betriebsräte
- Weiterbildung – Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen & Wissenstransfer
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & mobiles Arbeiten
- Familie & Beruf – Homeoffice, Sonderurlaub & kostenfreier PME-Familienservice
- Attraktiver Standort – Arbeitsplatz fußläufig zum Hauptbahnhof Essen
- Moderne Arbeitsumgebung – Neue Technologien & motiviertes Team
- Mobilität – ÖPNV-Zuschuss & Dienstradleasing mit JobRad
- Gesundheit – Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops & kostenlose Impfungen
- Vergütung – 13. Gehalt, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge
Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.
Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum hinzu.
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